Mediation hilft, gemeinsam die richtigen Lösungen zu finden!
Zeit & Kosten-
Ersparnis
- gegenüber z.B. gerichtlichen Auseinandersetzungen
Gemeinsame
Lösungen
- statt Schlichterspruch oder Gerichtsurteil
Vertraulichkeit &
Selbstverantwortung
- statt öffentlicher Auseinandersetzung
Offenheit &
Transparenz
- sowie Freiwilligkeit während des gesamten Verfahrens
Mediation - Konflikte einfach lösen!
In Kürze: Mediation heißt ...
... Konflikte konkret ansprechen
... Widerstände gemeinsam auflösen
... Partnerschaftlich Lösungsideen entwickeln
... Vom Gegen- ins Miteinander zu kommen
Als Mediator unterstütze ich Unternehmen, Teams, Mitarbeiter und Privatperson bei der Lösung ihrer Konflikte! Mediation ist ein alternatives Verfahren für gleichberechtigte Konfliktösung: Statt Schlichterspruch oder Gerichtsurteil setzt die Mediation auf das gemeinsame Erarbeiten der passenden Lösungen.
Wann eine Mediation sinnvoll ist:
Fast jeder Konflikt kann in einer Mediation behandelt werden. Besonders bei Konflikten im Arbeitsleben oder Unstimmigkeiten in Teams hat sich Mediation als Alternative zu kostenintensiven Verfahren bewährt. Wichtig ist, dass alle Beteiligten sich freiwillig auf das Verfahren einlassen. Dann können gemeinsam tragfähige Lösungen entwickelt werden.
Mediation hat viele Vorteile:
- sie orientiert sich stets an den Interessen und Bedürfnissen der Konfliktpartner!
- sie spart Zeit, Geld und Frustration!
- sie unterstützt dabei, zu gemeinsam getragenen Lösungen zu gelangen
- sie ist ein freiwilliger, offener und nachhaltiger Lösungsweg
Meine Aufgabe als Mediator besteht darin, ein konstruktives Gespräch zu ermöglichen, in dem die am Konflikt Beteiligten eigenverantwortlich Lösungsideen entwickeln und eine für alle optimale Einigung erreichen können.
Wie ich Mediation gestalte:
Ich lege Wert auf eine gute Vorbereitung, daher beginne ich eine Mediation stets damit, Transparenz über die Ziele, den Ablauf und meine Rolle als Gesprächsleiter zu schaffen. Erst dann hole ich das Einverständnis der Teilnehmenden ein, mit der Konfliktbearbeitung zu beginnen. So gelingt es, allen die nötige Sicherheit zu geben, offen über die Konflikthintergründe zu sprechen!
Ich leite die Konfliktpartner an, selbstbestimmt Lösungen zu finden - ich verstehe es daher nicht als meine Aufgabe, meinerseits Lösungsvorschläge zu unterbreiten.
Als Leitfaden verwende ich den Ablauf und die Prinzipien des Konzepts der Transformativen Mediation, die u.a. auf der gewaltfreien Kommunikation basiert.
Arbeitswelt
Alternative zu langwierigen und kostenintensiven Prozessen
Team & Gremium
Verbesserung der Zusammenarbeit und der Performance
Familie
Bei Trennungs-, Erbschafts- oder Nachbarschafts-Konflikten
Verwaltung
Bürgernähe durch mediative Beteiligungsverfahren
Wann ich bei Ihnen ins Spiel komme:
Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter unterstütze ich durch
- Mediation in konkreten Konfliktsituationen aus dem Bereich Wirtschafts- und Arbeitsleben
- Moderation von herausfordernden Tagungen, Sitzungen oder Gesprächen
- Beratung und Begleitung zur Konfliktprävention in Veränderungsprozessen
- Coaching zur Stärkung der Konfliktlösekompetenz
Als Mediator, Moderator oder Gesprächsleiter unterstütze ich Institutionen im Öffentlichen Bereich beispielsweise bei
- Partizipationsprojekten im Bereich Städtebau, Umweltschutz oder Soziale Arbeit
- Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Kommunen (Stadtteilarbeit, Gentrifizierung)
- Aufbau und Durchführung von Projekten in der Gemeinwesenarbeit
Das Verfahren der Mediation ist auch geeignet bei zahlreichen Konflikten im Bereich Wohneigentum, Bauwesen und Immobilien.
- Bauherren und Kunden,
- Eigentümergemeinschaften oder
- Vermieter und Mieter
können bei Konflikten auf meine Erfahrung als Mediator zurückgreifen.
Als Mediator begleite ich Menschen bei Konflikten in den Lebensfeldern
- Ehe, Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Familie und Kinder
- Erbengemeinschaften
- u.v.a.m.
bei der gemeinsamen Lösung.
Auch bei Konflikten in
- Nachbarschaft
- Ehrenamt und Verein
- Hobby und Freizeit
unterstütze ich als Mediator bei der konstruktiven Konfliktlösung.
Sie möchten mehr über mich und meine Arbeitsweise erfahren oder haben ein konkretes Anliegen, bei dem ich Sie unterstützen darf?