Logo Florian Langner - Mediator, Trainer, Coach

 

 

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Florian Langner

Klare Kommunikation, klare Entscheidungen!

Was führt Sie zu mir:

 

 

einen Mediator

 

zur Unterstützung bei Konflikt-Lösungen z.B. in Teams oder am Arbeitsplatz

 

| MEDIATION |

 

einen Coach

 

als Begleitung und Hilfe in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen

 

| ACT-COACHING |

 

einen Referenten

 

zu Themen der Entfaltung, Kommunikation und Konfliktlösung in Unternehmen

 

| WEITERBILDUNG |

 

Herzlich Willkommen!

 

Ich bin Florian Langner - Mediator, Moderator, Trainer & Coach - aus Löhnberg in Hessen. Ich unterstütze seit fast anderthalb Jahrzehnten Menschen bei der Entfaltung ihrer persönlichen Potentiale und stärke sie in ihrer Konfliktlösekompetenz.

Bei mir stehen Sie als Teilnehmer stets im Mittelpunkt. Mit Engagement und Leidenschaft unterstütze ich Sie bei Ihren Anliegen, egal ob es um die Bearbeitung von Konflikten, das Vorbereiten auf anspruchsvolle Verhandlungen oder die Auseinandersetzung mit der persönlichen Entwicklung geht. Basis meiner Arbeit sind vor allem die Prinzipien der transformativen Mediation, die Akzeptanz- & Commitment-Therapie und die Erkenntnisse der aktuellen Neurowissenschaften.

Unterstützung auf Basis von Werten

Im Rahmen meiner Arbeit spielen persönliche Werte eine große Rolle. Für mich sind Struktur, Nachhaltigkeit und Offenheit wichtig. Ebenso stehe ich für Empathie und die Stärkung eigenverantwortlichen Handelns. In meinen Coachings und Trainings, aber auch in Moderationen oder Mediationen orientiere ich mach daher besonders an Ihren Werten, Zielen und Bedürfnissen.

Ihr Anliegen ist bei mir in guten Händen

Ich begleite Sie als Mediator oder Gesprächsführer bei Konflikten im beruflichen oder privaten Alltag, helfe Teams dabei, effektiver und zielgerichteter zu arbeiten, begleite Veränderungsprozesse und berate Unternehmen in Fragen der Prävention. In meinen Coachings helfe ich Menschen dabei, ein erfolgreiches und erfülltes Leben zu führen und an ihren persönlichen Stärken und Schwächen zu reifen. Das alles erfolgt stets auf Basis von Transparenz im Prozess, aber auch auf Basis von Vertrauen und Verschwiegenheit - besonders, wenn es persönlich wird.

Meine Arbeitsphilosophie als Mediator und Coach lässt sich am besten wie folgt zusammenfassen:

 

“Lassen Sie uns darüber sprechen, worüber Sie wirklich wirklich sprechen wollen!“

 

 

 

Klare
Kommunikation

 

- besonders, wenn es herausfordernd wird

 

 

Praxisnahe
Lösungen

 

- die auch mal ungewöhnlich sein dürfen

 

 

Stärkung Ihrer Handlungsfähigkeit

 

- damit Sie selbstbewusste Entscheidungen treffen können

 

 

Vom Gegen- ins Miteinander gelangen

 

- denn nur so können Konflikte zu Chancen werden

 

 

Haben Sie ein anderes Anliegen?

 

 

einen Moderator

 

für Ihre anspruchsvolle Tagung, Ihr Incentiv oder Ihre Impuls-Veranstaltung

 

| MODERATION |

 

einen Gesprächsführer

 

für Ihre anstehenden Verhandlungen oder ähnliche herausfordernde Gespräche

 

| VERHANDLUNG |

 

einen Supervisor

 

der Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte bei der Potential-Entfaltung unterstützt

 

| SUPERVISION |